以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导，全面落实全国全市育大会精神，增强就业工作实效，促进2019届毕业生充分就业和高质量就业，推动专业结构调整、人才培养模式优化和人才培养质量提高，开创学院就业工作的新局面，根据《vnsc3775威尼斯城官网2019届毕业生就业（创业）工作实施意见》文件要求，结合我系的实际情况特制定vnsc3775威尼斯城官网国际旅游系2019届毕业生就业（创业）工作方案。
一、工作目标
规范有序地做好2019届毕业生就业服务工作，努力提高就业质量优化就业结构，促进毕业生充分就业，力争实现2019届毕业生初始就业（載止2019年8月底）达90％以上，年终就业率（裁止2019年12月底）达95％以上的目标。
二、组织机构
为更好地做好我系毕业生就业引导工作，我系成立毕业生就业引导工作领导小组，成员安排如下：
组 长：于才年
副组长：杨素婷、赵义强、孙 华
成 员：国际旅游系全体教职员工
三、毕业生就业引导工作具体措施
（一）进一步强化就业引导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支撑
1.多渠道、多形式开展学生就业创业引导。
一是开好就业引导课，发挥就业引导课在就业择业创业教育中的主渠道作用；二是邀请校企合作单位来校开展就业创业引导，举办2场招聘宣讲会；三是加强毕业生自主择业、自主创业引导，鼓励和支撑毕业生自主择业。
2.加强就业政策和求职技巧的引导。
引导学生填写毕业生登记表，计划组织开展“四个一”竞赛活动（一次简历设计大赛、一次模拟招聘大赛、一次创新创业大赛、一场职场礼仪大赛）等一系列活动，加强求职技巧的培养；组织学生参与人才招聘，认清就业形势，了解市场 需求。
3.加大对家庭经济困难、 就业困难学生的帮扶力度。
开展“一对一”个性化引导与服务，直接听取和解答“双困生”在求职择业过程中的需求与疑问，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
（二）完善就业工作机制，加强就业工作研究
1. 切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。
定期召开毕业生就业引导工作专题研讨会，总结经验，解决就业工作中的实际问题。加强与学院各部门、系部的联系与合作，认真学习其他各系毕业生就业工作先进经验和方法。
2.加强信息化建设。
一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作，加强就业工作信息化建设。二是按照学院招就处的要求，认真做好毕业生的基本信息的统计与上报、信息发布、校内招聘、协议书签订、就业情况、派遣计划的编制、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运转。
（三）积极收集就业信息，大力拓宽就业渠道
1.以实习助就业，在着重强调实习安全和实习纪律的同时，鼓励学生利用实习机会走出去，争取让用人单位在学生实习过程中发掘他们。
2.积极走访、联系用人单位，利用校企合作单位资源，帮助学生就业，计划于4月中旬走访各校企合作单位，争取更多的就业岗位。并与往年在我系招聘的用人单位取得联系，大力推销我系毕业生。同时，充分利用我院宝贵的资源，拓宽我系学生的就业渠道。
3.收集有效信息，及时向学生发布。指定专人负责在相关网站和有关渠道收集有效就业信息，建立年级QQ群并与各班级QQ群形成就业信息网，确保就业信息迅速到达学生。
4.根据就业工作进程，特别是4-5月份要及时了解我系毕业生未实习、就业人数，根据学生的特点，实施点对点的就业服务，帮助他们解决就业所面临的难题，如面试技巧、个人简历制作等。
（四）形成全员参与，人人头上有指标的工作机制
全面实施就业“一把手”工程，强化“以学院为主导、以系部为主体、分级负责的全员参与”。形成人人头上有指标的就业工作机制（附件1：vnsc3775威尼斯城官网国际旅游系2019届毕业生就业跟踪服务分配表），规范就业工作方法，理顺就业工作程序，使毕业生就业工作走上常态化、规范化之路，为学生就业提供优质服务。国际旅游系2019届毕业生就业跟踪服务成效将纳入系部绩效考核，考核指标包括就业率、回复率、满意度等，其量化考核指标根据学院招就处考核系部等同，每低5个百分点，扣除系部绩效考核个人分数1分。
2019年，全国就业形势仍然严峻，我系毕业生就业工作也将面临新的考验。我系要以稳定就业率、提高就业质量和进一步拓宽就业渠道为工作目标，进一步开动脑筋，扎实做好各项工作，不断提升就业工作服务质量与效率，使我系毕业生就业工作再上新台阶
大家相信，在学院领导的大力支撑下，在全系师生的共同努力下，我系2019届毕业生就业工作必将圆满完成任务。
vnsc3775威尼斯城官网国际旅游系
2019年3月7日
微信公众号二维码
新浪微博二维码
